Intervención en Canarias Radio: “Asuntos Propios”
Como cada lunes, intervengo en la sección Asuntos Propios en Canarias Radio la Autonómica hablando de psicología. Les dejo la sección.
EL PODER DE LA MINORÍA
En estos últimos meses y años estamos observando cómo una minoría de personas con una agenda clara, está consiguiendo imponer su relato sobre acontecimientos tan graves como la pandemia de la COVID-19, u otros, a pesar de no contar con argumentos claros o técnicos que los avalen. La psicología mantiene evidencias de cómo funciona este proceso y los requisitos necesarios para que se den.
Nuestra incapacidad para predecir el futuro (y ser un experto tampoco te salva)
https://www.youtube.com/watch?v=WWAscp67XeY Les dejo un vdeo en el que explico nuestra falta de capacidad para predecir el futuro. Disfútenlo.
¿Te saltas el confinamiento? Entonces esto del coronavirus no debe ser tan grave. Pensamiento y conducta en tiempos de pandemia.
A Chuck no le da miedo el virus Algunas personas me escriben y llaman en los últimos días para decirme que en realidad el coronavirus…
¿es un grupo más inteligente que una persona? Crear equipos eficaces
¿Por qué trabajamos en grupo? No parece una pregunta baladí. Es obvio que cuando grupos de personas colaboran para lograr objetivos comunes, son mucho más…
Leer más → ¿es un grupo más inteligente que una persona? Crear equipos eficaces
Serie Motivación 1: dar premios hace que la gente disminuya su motivación para realizar una tarea.
El coste oculto de la recompensa y “el efecto Sawyer” Seguro que has leído o visto o te ha llegado de alguna forma la historia…
Serie Disney y la Psicología: II. La Bella Durmiente y la sobreprotección
Aquí estamos de nuevo con una peli de Disney que esconde una reflexión profunda sobre la vida misma (si no la has visto, sirva este…
Leer más → Serie Disney y la Psicología: II. La Bella Durmiente y la sobreprotección
Serie Disney y la Psicología: I. El Rey León
corrección: conozco a tu padre Rafiki en El Rey León Espero que hayas visto el Rey León, si no, es mejor que dejes de leer…
Hacia un nuevo Modelo de Organización basado en las necesidades humanas.
“Obtener beneficios no es el propósito de una empresa, así como respirar no es el propósito de vivir” John Kay, Economista. Según un famoso estudio…
Leer más → Hacia un nuevo Modelo de Organización basado en las necesidades humanas.
Educación Emocional
Mucho se ha hablado durante los últimos años de introducir la “educación emocional” en las aulas. En Canarias, incluso, desde 2014 se ha introducido como…
